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2011-05-21更新
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副總經(jīng)理
面議
世澤藝術品有限公司
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別總裁/總經(jīng)理/CEO
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰州市海陵區(qū)梅蘭西路9號留學生創(chuàng)業(yè)園A區(qū)7號樓(江蘇/泰州)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:許小姐  ( 聯(lián)系我時,請說是在泰州人才網(wǎng)上看到的 ) 點擊這里給我發(fā)消息
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2011-05-21
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職位描述
崗位描述 :1、研究制定外跑業(yè)務管理體制、組織機構、外跑業(yè)務人事安排和調(diào)度,并組織貫徹實施,以保證各項工作的順利開展。 2、負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃,制定下屬部門月重點工作事項及完成達標的情況做到及時檢查及時更正等事宜。 3、 研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營管理狀況,擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預算目標,董事審批后向下屬部門下達計劃指標,并組織和督導下屬貫徹實施。 4、根據(jù)市場需求及變化情況和下屬部門經(jīng)營管理實際,分析存在問題,擬訂或審批下屬部門管理制度、管理方案,簽署部門文件,監(jiān)督控制下屬部門貫徹實施。 5、研究、制定和審批場所重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案,督導下屬部門人員貫徹實施。 6、研究制定企業(yè)精神、企業(yè)文化、精神文明工作、思想政治工作、企業(yè)形象設計和塑造等方面的管理方案、工作制度、實施辦法、發(fā)揮企業(yè)強大思想政治工作優(yōu)勢,抓好企業(yè)精神建設。 7、每月度、季度檢查下屬部門工作開展的情況和實現(xiàn)完成目標的情況,每季度主持召開下季度的經(jīng)營目標及計劃,促進工作效率和經(jīng)濟效益的提高。 崗位要求 :1、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強2、有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先3、年齡60歲以下,性別不限4、形象好,有一定的社交能力5、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)
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